Wenn Menschen mit ihren unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen an einer gemeinsamen Aufgabe und einem gemeinsamen Ziel arbeiten, dann nennen wir diese Form der Zusammenarbeit Teamarbeit. Häufig treten dabei Fragen auf:

- Wer hat im Team welche Aufgabe, Rolle und Verantwortung ?
- Was ist die gemeinsame Aufgabe, an der wir arbeiten ?
- Welche Ziele wollen wir erreichen ?
- Wie kommen wir zu verbindlichen Vereinbarungen ?
- Welche Meilensteine gibt es auf dem Weg zum Ziel ?

Hierbei kann eine Teamberatung bzw. ein begleiteter Teamentwicklungs-Prozess hilfreich und sinnvoll sein.